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Disponibilités récurrentes

Présentation

⚖️ Éligibilité déclarative. Les informations d'éligibilité (statut, 4/5, etc.) sont celles déclarées par le travailleur. Ce n'est qu'à l'introduction de la DIMONA que l'ONSS confirmera s'il est réellement éligible (réponse OK ou NOK). Une réponse NOK empêche la prestation.

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Date de fin du contrat (max 3 mois) * Préremplie à début + 3 mois — modifiable, de 1 jour à 3 mois. Les journées de travail seront proposées à l'intérieur de cette période.

Premier jour de travail proposé * Comme c'est un premier contact, proposez déjà une première journée (dans la période du contrat). Les suivantes se proposent ensuite.

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Le contrat est pré-rempli. Vous pouvez le modifier librement avant de l'envoyer à la signature du travailleur.

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Je signe électroniquement ce(s) contrat(s) au nom de l'entreprise. Le travailleur recevra le document pré-signé et le contresignera pour finaliser l'accord des deux parties (signature électronique simple, eIDAS).