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📋 Fiche DIMONA FLX — Journée de test
Soumettez cette déclaration sur socialsecurity.beavant le début du shift du travailleur.
Comment soumettre :
1
Connectez-vous sur socialsecurity.be avec votre accès employeur (carte d'identité électronique ou itsme)
2
Choisissez Dimona → Nouvelle déclaration → Type FLX
3
Encodez les données ci-dessus. Si la réponse est OK → le travailleur peut commencer
4
Si réponse NOK → le travailleur n'est pas éligible aujourd'hui, contactez FlexMoney
⚖️ Éligibilité déclarée, à confirmer à la DIMONA : d'après les informations fournies, le travailleur semble remplir les conditions du flexi-job (règle des 80 % au trimestre T-3). FlexMoney ne garantit pas cette éligibilité : elle n'est vérifiée et acceptée qu'au moment de l'introduction de la DIMONA. Une réponse OK de l'ONSS confirme l'éligibilité ; une réponse NOK l'invalide et la mission ne peut pas démarrer.
⚠️ Le numéro NISS du travailleur n'est pas encore renseigné. Demandez-le lui directement avant la soumission. Format : 00.00.00-000.00
📧 Candidature acceptée
Un email a été envoyé au travailleur avec le lien vers son dossier de conformité.
✅ Email envoyé au travailleur. Il doit compléter son dossier DIMONA avant le début de la mission :
• Numéro NISS (numéro national belge) • Statut d'éligibilité (salarié 4/5 ou pensionné) • Document de preuve (facultatif — l'éligibilité est vérifiée à la DIMONA) • Coordonnées bancaires IBAN (pour le paiement)
Dès que le dossier est complet, vous pourrez voir la fiche DIMONA pré-remplie depuis vos candidatures.
Après la journée de travail, le travailleur recevra un lien pour déclarer ses heures réelles. Vous pourrez les valider ou les contester depuis votre tableau de bord.
Récapitulatif du contrat proposé
Écrire au travailleur
Le travailleur recevra votre message par e-mail et le retrouvera sur sa page de signature. La proposition reste en attente.
Détail de la mission
Proposer les jours de travail
Indiquez un ou plusieurs jours et un message. Le travailleur recevra la proposition avec les contrats à compléter et signer, en une seule étape.
Voici les dates du contrat proposé.
Pour un premier jour avec un nouveau travailleur, les dates saisies ci-dessus sont les dates proposées pour le premier jour de travail (en principe une seule journée). Par la suite, si la collaboration se poursuit, vous pourrez établir un contrat trimestriel couvrant une période plus longue.
Profil du travailleur
📜 Historique
🏢
Bienvenue !
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