Votre entreprise
Entrez votre numéro BCE pour valider automatiquement votre entreprise.
Votre numéro BCE nous permet de vérifier que votre entreprise est active et éligible au régime flexi-job (loi juillet 2026).
Format : 0XXX.XXX.XXX (9 chiffres sans le BE)
Veuillez valider votre numéro BCE avant de continuer.
Vérification de votre secteur
Depuis le 1er juillet 2026, tout le secteur privé belge peut recruter en flexi-job, avec quelques exceptions.
Veuillez sélectionner votre secteur d'activité.
Votre contact
La personne responsable de la gestion des flexi-jobs dans votre entreprise.
Requis
Requis
Email invalide
8 caractères minimum
Les mots de passe ne correspondent pas
Requis
Vos obligations légales
En tant qu'employeur flexi-job, vous avez des obligations précises à respecter.
Contrat flexi-job
Un contrat écrit doit être signé avant le début de chaque mission. FlexMoney le génère automatiquement pour vous.
Déclaration Dimona (type FLX)
Vous devez déclarer chaque travailleur flexi avant le début de sa mission sur socialsecurity.be. FlexMoney vous fournit un formulaire pré-rempli.
Assurance accidents du travail
Les travailleurs flexi doivent être couverts par votre assurance accidents du travail existante.
Cotisations ONSS employeur
Cotisation patronale de 28% sur le flexi-salaire (salaire + pécule de vacances), soit un taux réduit vs le régime ordinaire. Déclaration mensuelle via votre secrétariat social.
Respect du plafond salarial
Le salaire de base ne peut dépasser 150% du minimum sectoriel. Les suppléments légaux (nuit, dimanche, etc.) s'ajoutent librement.
Fiche de paie
Une fiche de paie doit être remise au travailleur. FlexMoney génère un récapitulatif de mission que vous pouvez utiliser comme base.
Exemple de coût pour une mission
Salaire horaire flexi20,00 €
Durée de la mission8 heures
Salaire brut total160,00 €
Pécule de vacances (7,67%)12,27 €
Total salaire travailleur172,27 €
ONSS employeur (28%)48,24 €
Commission FlexMoneyGratuit
Coût total employeur220,51 €
Veuillez accepter toutes les obligations obligatoires.
Vérifiez votre adresse e-mail
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Pensez à vérifier vos courriers indésirables (spam). L'e-mail contenant votre code arrive souvent dans le dossier « Spam » ou « Courrier indésirable ». Si vous ne le trouvez pas dans votre boîte de réception, regardez-y avant de demander un nouveau code.
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